自我介绍是面试中必不可少的一个环节。想要在短短的1-3分钟话语中，让HR留意到你，让考官留下对你的好印象。那么在自我介绍上肯定是要下工夫的。杭州KTV招聘的小编今天跟大家分享一些面试技巧，小伙伴们了解一下!

　　一、面试自我介绍目的

　　这其实是一个双向选择的结果，对双方都是有益的。一，面试官根据应聘者提供信息，快速建立应聘者的形象，了解语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;二，应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。下面小编将从以下几个方面，结合面试成功应聘者的经验做出以下建议：

　　(1)三分钟的自我介绍：如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：前一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。语速要求上180-200字/分钟，沉稳大气有重点的阐述，这样能让听得人不至于没重点不知所云。有效地让你说的能被考官记住，增加印象，这就是面试的重点。

　　(2)一分钟的简短介绍：

　　这就要求考生精炼简短，挑重点的说。如何有效利用这一分钟的时间介绍，在内容铺设上可以这样调整：首先可以这样介绍：姓名、年龄、学历，然后再说：我做过什么，再说：想做什么，时长分布上中间我做过什么，可以占用多一点的时长。

　　二、如何把握面试分寸

　　要想面试介绍张弛有度，这个分寸的拿捏，自己是要花功夫琢磨和实战模拟，介绍能提起考官兴趣而不是哗众取宠，精彩而不枯燥，态度上也是需要多琢磨的，可以从以下几点入手：

　　1、充满信心和勇气。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。

　　2、态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。

　　3、语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。

　　4、主次清晰，突出自己的长处，重点是突出自己与岗位匹配之处或者自己的差异化竞争优势。